委屈吗?用微信语音汇报工作,被领导狠批“态度有问题”!

2018年4月16日06时47分来源:电脑报


社交软件的本意,是让人们能更方便的交流信息,而微信语音功能的出现,则是为了弥补中文输入缓慢的问题,的确让信息发送者方便不少,但未必能让接收者心里舒服。


据重庆晚报报道,重庆一小伙最近给主管汇报工作时,连发了多条微信语音,却在会上被公开批评为“态度不端”。


据该小伙介绍,其所在部门主要负责孵化园的组织、宣传、统筹、策划等工作,事情比较繁琐,时常需要向主管请示和汇报,再根据主管指示进行下一步工作。


前不久,在一项工作任务中,为了随时向主管汇报,该小伙在想到某个点子或是遇到某种情况时,直接给主管发送了微信语音消息,两天发了6、7条,每条10-35秒不等。


据了解,第一天,主管收到其汇报工作的语音消息后回复了一句“好”。第二天该小伙又发了几条,主管回了一句“在开车,发文字”。



而在接下来的某次会议上,主管突然提到工作态度问题,并翻开自己的手机微信称:“看,这是有的同事给我发消息汇报工作的情况,一大段一大段地发语音消息,难道就不能发文字吗?发送文字会浪费很多时间吗?总之,我认为这样做显得态度很不端正。”主管打开的正是和该小伙的微信语音对话。


同时,主管在会上还宣布,以后汇报工作可以使用微信,但一律以文字形式。


小伙认为,自己发的语音消息逻辑清晰,说话也很有礼貌。而主管则认为工作中的交流,使用文字表达显得态度和效果更好。


相信大家都有体会,受环境或对方语言表达能力等问题的影响,接收语音的一方或需要反复听几遍才听得清楚明白。而且,语音虽然可以转换成文字,但有时候转换出来可能和原意有差别,更何况,某些地方方言转换语音与原话会有更大差异。


有网友表示,在工作中接受微信语音消息还不是最大的问题,明明一句话就能说明白的事情,却发了一大堆2/30秒的语音消息才是最令人窒息的,如下图所示:



小狮子记得曾有网友做过总结,在工作中发送语音消息不合理的几点理由:


1、方便了自己麻烦了别人。

2、语音消息的正式性不足。

3、语音消息无法复制转发。

4、语音消息难以回溯查找。

5、语音消息播放机制有缺陷。


前面4点相信大家都能理解,关于最后一点,是这样解释的:


虽然语音可以做到未读红点连续播放,但是在连续播放过程中,如果收到了一条新的语音消息,便无法继续播放,于是用户不得不把手机从耳边移开,重新点击。倘若职场上大量发送语消息,这种操作就会反复牵涉,令人心生反感。


更郁闷的是,语音听了一半的时候,因为种种原因,比如脸大而触碰了屏幕,语音居然就中断了,这就提到了语音消息易中断的问题。


前段时间,腾讯发布了《2017微信数据报告》显示:每天有9亿用户登录微信,发380亿条消息,而微信语音几乎就有61亿条。


可见,虽然现在越来越多的用户呼吁少发语音多发文字,但不可避免的是,微信语音的功能使用之多。


当然了,小狮子还是不喜欢用微信语音的,毕竟之前点开过自己发送出去的语音,吓得不敢再听第二次,一度怀疑微信语音是否会变声......


最后祝大家,多用文字,早日加薪。那么你在工作或学习交流中使用什么工具更多呢?QQ?微信?电子邮件?此外,你曾有没有遭遇过因为语音而抓狂的故事呢?


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