这些高管拿钱太多惹争议

2019年3月20日09时57分内容来源:财富中文网



随着高管和普通工薪族的收入差距不断扩大,这个问题越发受到关注。


随着高管和普通工薪族的收入差距不断扩大,这个问题越发受到关注。现在,非营利股东倡议团体As You Sow拿出了一份榜单,列出了它认为薪酬问题最大的美国公司首席执行官。


As You Sow从2015年开始公布薪酬过高CEO排行榜。该团体表示,今年名列榜首的是Fleetcor Technologies首席执行官罗纳德·F·克拉克。去年克拉克的薪酬为52643810美元,而该公司员工的平均工资为34700美元。


该名单问世五年来,只有甲骨文和康卡斯特连年上榜。另有Discovery Communications、再生元制药、迪士尼和永利度假村四家公司连续两次上榜。


As You Sow指出,2015年以来这份榜单中的标普500指数公司不断增多,而股东对这些公司CEO薪酬的反对之声也日益增强。


该团体表示:“在As You Sow公布这份名单的五年时间里,我们的研究越发清晰地表明所有投资者……都能在扭转CEO薪酬无休止上升方面发挥关键作用。CEO的报酬往往和公司业绩没有任何关联。2019年的报告体现出了相关进展,但要走的路依然很长。”


要指出的是,高工资并不意味着As You Sow一定会给CEO贴上薪酬过高标签。比如说,世界大型企业联合会(Conference Board)的2017年顶薪高管名单上的前五名中就有几人就没有出现在As You Sow的排行榜上。


以下是美国薪酬问题最大的10位CEO:

1

罗纳德·F·克拉克,Fleetcor Technologies Inc

年薪:5264万3810美元(员工中位数工资:34700美元)

2

马克·V·赫德、萨伏拉·卡茨,甲骨文

年薪:8156万2244美元(员工中位数工资:89887美元)

3

陈福阳,博通

年薪:1亿321万1163美元(员工中位数工资:未知)

4

德克·范德普特,亿滋国际

年薪:4244万2924美元(员工中位数工资:42893美元)

5

史蒂芬·永利,永利度假村

年薪:3452万2695美元(员工中位数工资:44437美元)

6

罗伯特·艾格,迪士尼

年薪:3628万3680美元(员工中位数工资:46127美元)

7

W·尼古拉斯·豪利,TransDigm Group, Inc.

年薪:6102万3102美元(员工中位数工资:46742美元)

8

布莱恩·杜普罗特,美国国际集团

年薪:4308万6861美元(员工中位数工资:64186美元)

9

玛格丽特·H·乔治亚迪斯,美泰

年薪:3127万5289美元(员工中位数工资:6271美元)

10

E·亨特·哈里森,CSX

年薪:1亿5114万7286美元(员工中位数工资:98697美元)




作者:Chris Morris

译者:Charlie

审校:夏林






每天花1分钟看世界

视界


新加坡、香港和巴黎同时位居榜首。


更多视频,后台回复关键字获取


机器人数量增加,保障人类岗位的压力很大| 回复 JQ 获取


美国发展最快的10大职业| 回复 MG 获取


Facebook正准备进行一次巨大转变| 回复 FB 获取


最值得关注的微信公众号