同在银行,别人年薪百万,你却辛苦“搬砖”,原因其实是......

2019年5月27日12时22分内容来源:Bank资管


@格瑞思学姐:同在银行,别人年薪百万,你却辛苦“搬砖”?


银行无与伦比的盈利能力,使得无论商业银行,还是国有银行,对大众求职人员,产生着巨大吸引力。


因此,每年银行校招或社会招聘时,往往出现数百人甚至数千人,同时竞争一个职位的现象。如何才能从这,茫茫人海的求职人群中脱颖而出,是每一个有意进军银行业的人梦想。


然而银行这个曾几何时的“金饭碗”,已经大不如前。乍一看平均工资仍然“傲视群雄”,很多人只是那个“分母”。殊不知,那些拿着高薪的金融银行人士,会根据金融和政策的时局,来调整自己的步伐。


尤其近几年来,高端金融人才依旧缺口十分巨大,时代不同,对银行人员的要求,越来越高。银行招聘,不再是考察考生对会计、经济等传统金融知识的掌握,也越来越重视对计算机和现代市场营销学等科目的考察。


然而在一定程度上与CFA考试要求内容有着非常相似之处。如果面试银行岗位时,在已经通过 CFA考试的情况下,和同等学历的竞争者相比,更容易获得招聘银行的认可,自然而然通过银行考试的可能性,也就更大。


近年来,各商业银行利润下滑、收入减少,降薪潮一波接着一波,前端服务人员“被离职”的情况屡见不鲜;而中后台岗位受到的影响则相对较小,一方面,银行的风险管理能力在很大程度上决定了银行估值的高低,另一方面,从技术角度来说,风控、法务、产品等后台岗位的工作技术含量相对更高,优势明显。


所以,要想跟上时代和公司发展的脚步,提升自己的价值必不可少,核心竞争力永远是一个职场人应该追求的目标。

CFA——金融第一考


那么,我们该如何在职场中提升自己的技能呢?


其实,提升在于很多方面,工作经验、个人学历、知识储备、业务能力......这些都是职场人需要考虑的地方。而近年来,越来越多的人选择考取有含金量的证书作为职业进阶的敲门砖。

CFA考试简介

CFA是“特许金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称,自1947年成立的70多年来,CFA资格认证遍布全球100多个国家,服务于全球各个金融行业,CFA一直在全区范围内建立并倡导遵守至高的行业准则。它是证券投资与管理界的一种职业资格认证,被全球170多个国家雇主的认可。


CFA考试的报考情况在近年来增长迅速。2015年同比前年增长约为7%,2016年同比前年增长约8%,2017年同比前年增长约10%,而在2018年6月,协会给出的报考人数增长率为20%!协会数据显示,2018年6月,全球共227031名考生报考了CFA考试,其中亚太地区的考生占到了总人数的53%

CFA的优势也是非常明显的,不仅可以完善金融知识体系,提升专业素养,全国多地对于金融专业人才也推出了各种优惠政策。同时,CFA可以是金融行业职业转型、发展和进阶的“敲门砖”“助推器”,人民日报、央视财经、人民网也多次称赞CFA是“十大高含金量证书之一”


当然,除了优势,真金白银才是最实际的回报。CFA职业方向包括投行经理,基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等,薪酬相对可观。


不同工作性质的CFA持证人薪酬有所不同,比如:按照国际标准,投资组合经理:59,492-162,747美金/年;金融分析师:40,801-95,414美金/年;投资分析师:44,347-11,7280美金/年;首席财务官:74,922-239,545美金/年。


对于身处金融行业中心的银行人而言,接触更多的业务,提升自己的专业水平刻不容缓。完整的知识储备,是了解工作内容的前提,是职业进阶发展的基础,更是提升自身价值的法宝。

银行人+CFA =?


或许是一次业务能力的提升


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